FUTUR
Qu'est-ce que
I.S.A ?
Dans un monde en constante évolution ( V.I.C.A )
- volatile
- incertain,
- complexe
- ambigü
les entreprises se retrouvent confrontées à un environnement multigénérationnel avec deux préoccupations majeures :
- comment faire face à l'évolution fulgurante du marché ?
- comment attirer et fidéliser les collaborateurs ?
ISA, une méthode
qui propose
Un diagnostic au moyen d'une plateforme informatique pour identifier les forces intergénérationnelles comme levier de performance
Un accompagnement individuel, collectif et organisationnel afin de performer dans un contexte de marché disruptif
Le test ISA
Se connaitre, mieux connaitre l'autre, sortir des préjugés.
Il permet d'identifier ses forces générationnelles et de comprendre le fonctionnement des autres générations tout en évitant les stéréotypes.
Les avantages
Entreprises
Obtenir la cartographie des comportements de l'entreprise : des forces et risques que cela peut comporter
Identifier les sources potentielles de conflits générationnels
Comprendre les comportements des consommateurs et s'y adapter
Augmenter son attractivité et comprendre l'intérêt de programme de fidélisation des collaborateurs
Individus
Permet d'identifier sa force intergénérationnelle principale et en quoi son talent est nécessaire pour l'entreprise
De connaitre les différences de comportements et de comprendre l'éventuel besoin de levergaging.
Identifier sa force intergénérationnelle managériale
Obtenir des outils et clés de compréhension pour gérer les nouvelles générations dans un contexte positif.
Prescripteurs
Proposer un outil innovant du Management du Futur permettant de comprendre les générations et d'orienter les stratégies d'entreprise, de commnication et les actions marketing.
Plus d'informations
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